【勤務先特定とは?探偵が行う実務と活用場面をわかりやすく解説】

「相手の勤務先を知りたい」「今どこで働いているのか分からない」

そんなご相談が、私たち東日本総合探偵事務所には日々寄せられています。

結論から言えば、勤務先の特定調査とは、相手が現在どこで働いているのか(または事業を営んでいるか)を調べる調査です。

これは、浮気・不倫などの慰謝料請求をはじめ、養育費の回収、金銭トラブルなど様々な事案において必要となることがあります。


◆ 勤務先を特定する目的とは?

勤務先特定が必要になる場面には、以下のようなケースがあります。

  • 慰謝料や養育費を請求したいが、相手の職場がわからない

  • 給与の差し押さえ(強制執行)を行うため、勤務先を明らかにしたい

  • 元配偶者やパートナーの生活実態を把握したい

  • 金銭を貸して逃げられた相手の経済状況を調査したい

裁判や調停、強制執行などの手続きを進めるには、「勤務先情報」が非常に重要です。

住所だけでなく、職業・職場の情報が加わることで、相手の実態をより明確に把握することができます。


◆ 探偵が行う勤務先特定の手法とは?

勤務先の特定調査は、探偵にとっても高度な実働調査の一つです。

情報の取得は法律の範囲内で行う必要があり、調査力と経験が求められます。

当事務所では以下のような調査手法を用います:

🔍 張り込み・尾行

自宅からの出入り、通勤経路などを観察し、職場への立ち寄り先を把握します。

🔍 聞き込み調査

周辺住民、店舗、業者などから不自然にならない範囲で情報収集を行います。

🔍 データベース・公開情報の調査

法人登記情報やSNSの発信など、オープンソースの情報から手がかりを得ることもあります。

これらを総合的に組み合わせることで、勤務先の特定に至るケースが多くあります。


◆ 勤務先特定の結果は何に使えるのか?

勤務先情報は、法的手続きにおける「証拠」として活用可能です。

当事務所では、調査報告書を陳述書形式でご提供することもでき、

弁護士や司法書士と連携して、訴訟資料としてそのままご提出いただけるケースもあります。

とくに下記のような場合には、勤務先特定の成果がそのまま「次の一手」へつながります:

  • 慰謝料請求の内容証明に勤務先を記載

  • 裁判での給与差押えの実行

  • 養育費未払いに対する強制執行の準備


◆ 調査費用と対応地域について

当事務所では、**パック料金制(時間制)**を採用しており、明瞭な料金設定でご案内しています。

ご相談・お見積りは無料です。案件内容に応じて最適なプランをご提案いたします。

📍【対応地域】

宮城県・福島県・山形県を中心に、東北全域の勤務先調査に対応しております。


◆ まずはお気軽にご相談ください

勤務先の情報が分かるだけで、法的なアプローチが大きく変わることもあります。

「本当に調査で判明するの?」「証拠として使える?」というご質問からでも構いません。

秘密厳守・誠実対応の探偵として、あなたの不安を一つひとつ解消いたします。

📩 LINE・電話・フォームからのご相談も歓迎です。